Questions courantes
Reconnues par l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) pour leur intérêt au niveau du bien-être et de la santé, les médecines douces telles que la réflexologie sont devenues une véritable alternative non médicamenteuse et non intrusive. De plus en plus de professionnels et de structures de santé (infirmières, kinésithérapeutes, ostéopathes, podologues s’appuient sur des réflexologues en complément de leurs soins ou en recommandation de cure.
Bien sûr ! Dans le cadre de la QVT (Qualité de Vie au Travail), les avantages d’une intervention en réflexologie au sein d’une entreprise sont nombreux tant pour l’employeur que pour son salarié : prévention des Risques Psychosociaux (RPS), prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), développement de la marque employeur (permet de valoriser la marque employeur et véhiculer les valeurs de l’entreprise. Cela permet d’attirer les meilleurs talents et de réduire les coûts de recrutement), amélioration de la productivité des salariés.
Sans aucun doute ! Encore une fois, rien n’est magique non plus et il est nécessaire d’avoir l’envie et la motivation pour vouloir arrêter. Néanmoins, la réflexologie apportant une détente profonde, elle réduit considérablement l’irritabilité et l’anxiété liées à cet arrêt. Un suivi entre 3 à 5 séances sera cependant nécessaire pour mener à bien cette résolution. BRAVO A VOUS ! Vous êtes sur la bonne voie…
Oui si vous souffrez de phlébite, thrombose, de plaies ou d’ulcères, entorses ou fractures récentes, problèmes cardiaques récents, début de grossesse, diabète grave.
La réflexologie stimule la capacité de tout être humain à s’autoguérir. Pratiquée régulièrement, elle conduit à une véritable régénération et apporte un incontestable bien-être. Le nombre et la fréquence des séances varient d’une personne à l’autre et selon le trouble à travailler.
Si possible se mettre au repos et boire 2 grands verres d’eau afin d’éliminer les toxines générées par la décongestion des zones réflexes qui auront été travaillées.